Gratis, sin registro y con el detalle de cada cálculo — para que sepas de dónde sale la cifra, no solo cuál es.
Cesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnización al terminar el contrato. Con el desglose de cada cifra y la norma que la respalda.
Abrir la calculadora →CST art. 168 y 179Extra diurna y nocturna, recargo nocturno y trabajo en domingo o festivo con los porcentajes vigentes. Avisa si te pasas del tope legal de la semana.
Abrir la calculadora →CST art. 306Cuánto le corresponde a cada persona en junio y en diciembre, con el auxilio de transporte incluido en la base como manda la ley.
Abrir la calculadora →CST art. 186Cuántos días hábiles causó y cuánto vale pagarlos, descontando los que ya disfrutó. Sin auxilio de transporte en la base.
Abrir la calculadora →CST art. 6430 días de salario por el primer año y 20 por cada año adicional, en contratos a término indefinido con salario menor a 10 mínimos.
Abrir la calculadora →Decreto 780 de 2016Cuánto se paga y quién lo asume: empleador, EPS o ARL. Incluye licencia de maternidad y paternidad, y avisa cuando se pasa de 180 días.
Abrir la calculadora →Ley 100 de 1993, Ley 21 de 1982Cuánto recibe el trabajador y cuánto le cuesta a la empresa: prestaciones, seguridad social, parafiscales y ARL según el nivel de riesgo.
Abrir la calculadora →Los cálculos son orientativos y siguen la norma vigente a la fecha de revisión de cada página. No son asesoría jurídica.
Gextyon calcula la liquidación de cada persona con sus fechas, su salario y sus vacaciones ya registradas — sin volver a digitar nada, y con el soporte impreso listo para firmar.